Error message

Deprecated function: The each() function is deprecated. This message will be suppressed on further calls in menu_set_active_trail() (line 2405 of /var/www/vhosts/pugliaemigrazione.it/includes/menu.inc).

Sekrety skutecznego zarządzania firmą – czym charakteryzuje się lean

Sporo osób może rozważać nad tym, co sprawia że tyle japońskich firm współcześnie odnosi niezwykłe sukcesy. Ten z pozoru niewielki wyspiarski kraj, nieposiadający niemal żadnych kosztownych surowców, obecnie stanowi niesamowitą potęgę technologiczną. Wiele azjatyckich firm jest również znanych ze swojej rzetelności i dobrego podejścia do klientów.


Kluczem do ich sukcesów jest właśnie szczególne nastawienie do zarządzania – dlatego wielu europejskich menadżerów się tym inspiruje. System kaizen (sprawdź) jest tego doskonałym przykładem – coraz więcej europejskich firm zaczyna wdrażać go do swojego wcześniejszego systemu zarządzania.Kaizen to równocześnie rodzaj zarządzania, jak także filozofia. Dosłownie znaczy „poprawę” i taka jest tego natura. System kaizen jest skoncentrowany na tym, co można w firmie zmienić na lepsze – zachęca pracowników do nieustannego szkolenia i polepszania własnych kwalifikacji, a managerów i technologów – do szukania nowych, skutecznych rozwiązań.
szkolenie
Author: Heinrich-Böll-Stiftung
Source: http://www.flickr.com
Dzięki temu pracownik może nieraz awansować oraz stawać się coraz cenniejszy na rynku pracy, a właściciel ma coraz lepszą firmę. Znakomitym rezultatem jest także coraz lepsza jakość sprzedawanych produktów oraz usług.

Szalenie nam przyjemnie, że przeznaczyłeś swój czas, aby przeczytać ten artykuł. Jeżeli czujesz ochotę na nowe, to kliknij link myślenie strategiczne szkolenie i przenieś się do następnej witryny.

Istotą kaizen jest precyzyjne przemyślenie zmian , a także świadomość – są zupełnym przeciwieństwem tendencji do maksymalnego automatyzowania ludzkiej pracy, które czasem zabiera pracownikom niezależność. Istotną funkcję pełni także ergonometria , a także porównywanie różnych metod pracy, wybierając te najefektywniejsze i szybkie. Zmiany są odbierane chętnie, ponieważ powodują rozwój. Takie połączenie jest świetną receptą na doskonale funkcjonującą firmę – trzeba jednak mieć wiedzę, jak należy wprowadzić system kaizen. Na szczęście różnorodne szkolenia efektywnie to dają możliwość i nie bez przyczyny zyskują na popularności również w Polsce.

Innym doskonałym sposobem na polepszenie zarządzania są szkolenia lean – na przykład szczupłe zarządzanie albo lean manufacturing.

Czy nasz artykuł spodobał Ci się? Zaloguj się więc na naszą świeżą stronę - tam można zobaczyć również (http://franklincovey.pl/budowanie-zespolu/) kolejne rzetelne wątki.

Nazwa nie była nadana bez przyczyny – celem sposobu zarządzania lean jest osiągnięcie znakomitego rezultatów osiągniętych przy małych środkach , a także nakładach pracy. Przed zapoznaniem się z treścią kursów lean wielu przedsiębiorców nie wie, jak czasem w ich firmach może dochodzić do marnotrawstwa czasu, pracy albo środków – tego typu szkolenie potrafi bardzo otworzyć na to menadżerów.
Autor


W podejściu lean szczególnie istotna jest jakość towarów – wadliwe towary nie mają wartości , jak również niszczą reputację firmie, dlatego w razie ich wystąpienia konieczne jest błyskawiczne wprowadzenie zmian. Na pewno warto mieć na uwadze, że takie podejście zapewniło wielu japońskim firmom niezwykły sukces – do tejże pory japońska ekonomia stoi na wyjątkowo wysokim poziomie. Menadżerom interesującym się sprawnym zarządzaniem polecana jest również wiedza na temat six sigma (strona) – tym razem amerykańskie osiągnięcie, bardzo kluczowe w kontekście wprowadzania wytrzymałości do firmy.